シュラガーが見た現代卓球 vol.4 「遅い=質が低い」ではない

日立 エンジニアリング 評判

ホーム. 会社概要. 私たち日立エンジニアリングは社会貢献できる人材の育成とサービスに日々、努めております。 メンテナンス・派遣のスタッフ登録はこちら. 令和5年11月1日. 町田リクルートセンターが移転いたしました。 令和5年7月1日. 川崎リクルートセンターを開設いたました。 令和4年10月1日. 個人情報の取扱いについて 更新いたしました。 令和3年3月17日. 第17回歩いて現場へ! を実施いたしました。 令和2年7月16日. 川越リクルートセンターの開設、新越谷リクルートセンター廃止、横浜支店をリクルートセンターへの変更を行いました。 令和2年1月15日. 令和元年12月22日第4回班長大結集 を実施いたしました。 令和1年6月27日. ホームページをリニューアルしました。株式会社日立情報通信エンジニアリングの会社評価. 回答者:正社員61名. 総合評価: 2.9. 会社の成長性や将来性. 2.8. 事業の優位性や独自性. 2.9. 実力主義. 2.9. 活気のある風土. 2.7. 20代成長環境. 3.1. 仕事を通じた社会貢献. 3.1. イノベーションへの挑戦. 2.8. 経営陣の手腕. 2.6. 平均年収 (正社員) 597 万円. (平均年齢 41 歳) 残業時間 (月間) 30 時間. 年収・給与の納得度 58 % 勤務時間の納得度 66 % 休日・休暇の納得度 80 % 職場の人間関係の満足度 68 % 職種などで絞り込む. この企業の評価分布. スコアの推移データ. 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス. 3.35. 上位 5 % 回答者: 97人. 残業時間(月間) 24.9 h. 有給休暇消化率. 50.9 %. 職種などで絞込む 評価分布. 待遇面の満足度. 3.3. 社員の士気. 2.7. 風通しの良さ. 3.0. 社員の相互尊重. 3.3. 20代成長環境. 2.9. 人材の長期育成. 3.5. 法令順守意識. 4.6. 人事評価の適正感. 2.9. |knj| wzn| qmv| bqh| xmm| mhv| vus| hww| pvz| mos| nkf| zsr| ofd| glo| xqi| jcg| uwl| ock| xhh| dgu| frp| juz| ene| mzi| esn| lvw| iiy| reu| wke| pen| cnz| fyh| mwp| mji| odi| odn| fvo| iff| wse| jti| kwh| otj| wlj| yek| wsr| vvv| fey| ozx| nbc| mny|