ワクワク する 仕事
「はたらくWell-being AWARDS 2024」のイベント内では、受賞者に賞を授与するアワードのほか、審査員を務めた前野隆司氏(慶應義塾大学ウェル
ワクワクしながら働く人がロングセラーやヒット商品を生み出す. 1. 2. 3. 4. VUCAの時代に、企業を成長させ続けていくには、どのように組織開発をし、社員をマネジメントしていけばいいのか。 従業員の幸福が企業の持続性・生産性の向上につながると語り、それを可視化する手法を開発したコンサルティングを行うユーダイモニア研究所の代表理事である水野貴之氏に話を聞く。
それがアジャイル仕事術である。. 「アジャイル仕事術」は、次の5つの力からなる。. 1.構想力:独自の未来を構想する、2.俊敏力:素早く
仕事でワクワクしている人. ・自分のやりたいことをやっている. ・自分で読み出すのが好き. ・お金のためだけに働いていない. ・仕事にお金以外の意味を見出せている. ・その仕事を選んだ動機がお金ではない. ・自己成長を続けている. ・あえて難易度の高い方を選ぶ. ・チャレンジすることにワクワクする. ・失敗を恐れない. ・リスクを楽しむ. ・すべてのことから学ぶ. ・自分の人生を自分で作っている実感がある. ・自分を喜ばせるために仕事をする. ・自分の喜びを他人の喜びに発展させる. ・感謝のキーワードが多い. ・物事をポジティブに捉える. ・自分の可能性を信じる. ・自分で自分の感情コントロールできる. ・1つの経験を10の学びに生かす. ・過去の自分と比べる. ・未来志向. ・好奇心が強い
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